Jumat, 7 Juni 2024, Program Studi Doktor Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) menggelar sidang terbuka promosi doktor atas nama Ika Nopa. Sidang dipimpin oleh Prof. Dr. dr. Ratna Djuwita, M.P.H., dengan Prof. Dr. dr. L. Meily Kurniawidjaja, M.Sc., Sp.Ok., selaku Ketua tim Penguji dan Promotor, serta Dr. Dadan Erwandi, S.Psi., M.Si. dan Prof. Dr. Besral, S.K.M., M.Sc. selaku Ko-Promotor. Anggota tim penguji terdiri dari Prof. Dra. Corina D. Riantoputra, M. Com., Ph.D.; Prof. Dr. Ir. Harmein Nasution, MSIE.; Prof. Indri Hapsari Susilowati, S.K.M., M.K.K.K., Ph.D.; Dr. Drs. Zulfendri, M.Kes., dan Dr. Hanny Handiyani, S.Kp., M.Kep. Ika mempertahankan disertasi dengan judul “Model Mediasi Koping Religius dalam Hubungan Antara Stresor Kerja, Religiusitas dan Distres pada Perawat”.
Tuntutan kehidupan di era modern mengakibatkan setiap orang menghadapi ketegangan fisik dan mental. Stresor atau sumber stres terkait pekerjaan merupakan stresor yang harus dihadapi seseorang terus menerus yang berpotensi menimbulkan distres. Salah satu kelompok profesi yang berkontribusi besar untuk kejadian distres adalah perawat. Ketika berhadapan dengan stresor seseorang akan menananggapinya dengan strategi koping dan seseorang akan melakukan koping sesuai dengan sumber daya yang ia miliki. Religiusitas adalah sumber daya yang dimiliki oleh masyarakat di Indonesia, namun penelitian terkait koping religius dalam mencegah distres kerja terbatas dan memiliki variasi hasil. Untuk itu penelitian ini bertujuan mendapatkan model dari stresor kerja, religiusitas dan koping religius yang berpengaruh terhadap distres pada perawat.
Penelitian ini diawali dengan scoping review terkait koping religius dalam tiga tahapan untuk menyusun mode, dilanjutkan dengan pengambilan data dan menganalisis model yang telah disusun. Hasil penelitian menunjukkan koping religius positif memediasi total hubungan antara religiusitas dan distres. Dari hasil penelitian, Ika menyarankan agar dilakukan pengontrolan stresor kerja perawat sesuai unit kerja dan dilakukan peningkatan sumber daya religiusitas intrinsik sebagai salah satu pilihan metode yang potensial guna mencegah distres pada perawat.
Berdasarkan disertasinya, Ika Nopa dinyatakan lulus dan berhasil memperoleh gelar Doktor dalam bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat (IKM) sebagai lulusan S3 IKM tahun 2024 ke-16, lulusan S3 IKM ke-312, dan lulusan S3 di FKM UI ke-400 serta meraih predikat Cum Laude.
