“Triwulan II 2022, terdapat sejumlah target yang diperbarui dengan persentase yang melesat berkali lipat dari triwulan I, terutama pada target di bidang kemahasiswaan dan di bidang yang lain. Melalui rapat monev ini kita dapat terus mengawal capaian kinerja yang kita bandingkan dengan Kontrak Kinerja. Monitoring dan evaluasi ini diharapkan membawa kita fokus pada tujuan fakultas dan universitas pada umumnya”, tutur Dr. Ir. Asih Setiarini, M.Sc., Wakil Dekan Bidang Pendidikan dan Kemahasiswaan FKM UI, pada pembukaan rapat monitoring evaluasi capaian kinerja triwulan II FKM UI. Rapat monitoring evaluasi berlangsung secara daring pada Kamis, 14 Juli 2022.
Pada triwulan II 2022 terdapat revisi capaian kontrak kinerja yang mengacu pada tujuan internasionalisasi universitas diantaranya peningkatan target mobilitas internasional baik dari mahasiswa maupun staf pengajar serta target peningkatan prestasi mahasiswa baik pada skala nasional maupun internasional. FKM UI melakukan berbagai upaya pemenuhan target tersebut diantaranya dengan merancang pendekatan untuk mendorong para mahasiswa semakin aktif berkompetisi dalam berbagai kesempatan. FKM UI secara rutin juga menjadi tuan rumah dari penyelenggaraan Public Health Study Tour yang diikuti oleh mahasiswa luar negeri. Selain itu fakultas telah mengagendakan berbagai kegiatan ilmiah berskala internasional pada triwulan III dan IV. Terdekat adalah pelaksanaan The 2nd International Teleconference on Technology and Policy (ITTP) in Supporting Implementation of COVID-19 Recovery Plan in South East Asia.
Rapat monitoring dihadiri para Wakil Dekan, Sekretaris Fakultas, para Manajer, Wakil Manajer Umum dan para Koordinator Subunit se-FKM UI. Pada pengantarnya, Sekretaris Fakultas, Nelasari, M.K.M., menyebutkan bahwa pada triwulan II ini persentasi rata-rata capaian fakultas yang mengacu pada target tahunan fakultas, sebesar 141,078%, terdiri dari Capaian Bidang 1 (Akademik, Departemen, Prodi, Teknologi Informasi, Kemahasiswaan dan UPMA) 61,42%, Capaian Bidang 2 dan non Bidang (Keuangan, Logistik, Fasilitas) 223,74%, Capaian Bidang 3 (URPM, Departemen) 211,659%, Capaian Bidang 4 (SDM, Departemen, Kerjasama, LPPKM) 118,944%, dan capaian Bidang SU (Sekfak, Adminitrasi Umum dan Humas) 83,272%.
Manajer yang membawahi masing-masing tupoksi sesuai bidang pada kesempatan berikutnya memberikan pemaparan yang lebih rinci perihal nilai capaian dilengkapi langkah-langkah yang telah diambil dan kendala yang dihadapi serta membuka diskusi untuk menjaring masukan guna memperlancar pemenuhan target pada triwulan berikutnya. Forum ini menjadi salah satu forum rutin sebagai perwujudan akuntabilitas kinerja di FKM UI. Forum ini juga merupakan forum tahap pertama dalam monitoring dan evaluasi kinerja. Tahap berikutnya akan dilaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja untuk departemen dan program studi. (sfc)