“Mengapa penting untuk membangun ketahanan bencana? Beberapa alasannya adalah untuk melindungi kehidupan manusia, aset, properti, reputasi, mengurangi kerugian dan dampak bencana bahkan untuk ketahanan bangsa. Karena banyak bangsa yang punah karena bencana,” tutur Prof. dra. Fatma Lestari, M.Si., Ph.D., Guru Besar Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) kepada...Read More

Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) genap memasuki usianya yang ke-58 tahun pada 1 Juli 2023. Merayakan peringatan bertambahnya usia, FKM UI memiliki sejumlah rangkaian kegiatan untuk memeriahkannya. Salah satunya adalah kegiatan yang ditujukan sebagai kontribusi FKM UI beserta alumni kepada komunitas atau masyarakat sekitar. Kegiatan tersebut adalah Training Anak “Talent and Public Speaking...Read More

Menyusul keberhasilan Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) sebagai satuan kerja peraih Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi pada akhir tahun 2021 lalu, tugas untuk membagikan praktik baik kepada satuan kerja lain terutama kepada sesama perguruan tinggi dimulai. Tugas dan amanah untuk memberikan pendampingan tertuang dalam surat Kemendikbudristek nomor: 0282/E/OT.01.03/2022, tanggal 29 Maret 2022....Read More

Senin, 17 Juli 2023, Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) melaksanakan sidang terbuka promosi doktor atas nama Muh. Arief Rosyid Hasan. Sidang dipimpin oleh Prof. dr. Mondastri Korib Sudaryo, M.S., D.Sc. dengan Promotor dr. Adang Bachtiar, M.P.H., D.Sc., serta Ko-promotor Prof. Dr. dr. Fachmi Idris, M.Kes. dan Prof. dr. Hasbullah Thabrany, M.P.H., Dr.PH. Bertindak...Read More

Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) kembali mengadakan Sidang Terbuka Promosi Doktor atas nama Ignatia Widya pada Jumat, 7 Juli 2023. Sidang dipimpin oleh Prof. Dr. Ratu Ayu Dewi Sartika, Apt., M.Sc. dan dihadiri oleh Promotor, Prof. Dr. drg. Sandra Fikawati, M.P.H.; Ko-promotor, Dr. dra. Rita Damayanti, MSPH.; tim penguji yang terdiri dari Ir....Read More

“Dalam konteks keselamatan kerja, barrier adalah setiap tindakan atau sistem yang digunakan untuk mencegah, mengendalikan maupun memitigasi suatu risiko. Namun pada penerapannya, penggunaan barrier ternyata juga dapat memicu timbulnya risiko baru (emerging risk). Fenomena ini yang sampai sekarang belum terkonsepi sehingga tidak tercakup dengan baik dalam standar internasional tentang manajemen risiko, seperti ISO 31000,” ujar...Read More

“Dalam era perkembangan teknologi digital saat ini, aplikasi mobile health telah membuka pintu untuk kemajuan yang lebih besar agar dapat mengelola penyakit diabetes mellitus dengan lebih baik,” tutur Dien Kurtanty ketika memaparkan hasil disertasinya yang berjudul “Model Intervensi Kemandirian Diabetes Mellitus Berbasis Mobile Health” pada sidang terbuka Promosi Doktor Ilmu Kesehatan Masyarakat FKM UI, Kamis,...Read More

“Mayoritas kandidiasis invasif pada pasien sakit kritis berkembang setelah masuk ke unit perawatan intensif. Penyebab paling umum dari penyakit jamur invasif adalah candida yang merupakan organisme komensal dalam tubuh manusia tetapi dapat berubah menjadi patogen,” tutur Rudyanto Sedono dalam paparan disertasinya yang berjudul “Faktor Risiko dan Pengembangan Sistem Skoring untuk Diagnosis dan Efektivitas Biaya Penanganan...Read More

Mahasiswa Program Studi Doktor Epidemiologi Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI), Titi Indriyati, resmi meraih gelar Doktor pada Selasa, 4 Juli 2023. Gelar ini diraih melalui sidang promosi terbuka yang dipimpin oleh Prof. Dr. dr. Ratna Djuwita Hatma, M.P.H., dengan Promotor Prof. dr. Asri C. Adisasmita, M.P.H., M.Phil., Ph.D.; serta Ko-promotor Prof. Dr. drg....Read More

Sumber daya manusia adalah bagian penting dan esensial bagi berjalannya organisasi. Sebagai perguruan tinggi kesehatan masyarakat yang saat ini tengah memperluas jaringan dan kerja sama di tingkat global, Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Indonesia (UI) perlu diperkuat oleh sumber daya manusia yang kompeten di bidang masing-masing.  Penempatan pegawai yang berkualitas dan sesuai dengan tuntutan tugas-tugas...Read More